2025년 공무원, 경찰, 소방관, 군인 봉급표

경찰,소방공무원 봉급표👆

군인 봉급표👆

✅ 봉급표 다운방법

온라인 신청 방식: 인사혁신처 홈페이지 › 공무원 봉급표 메뉴에서 ’2025년 공무원 봉급안’ PDF 파일을 바로 내려받을 수 있습니다. 해당 자료는 엑셀 파일도 제공되어 있어, 본인이 속한 직급과 호봉을 빠르게 조회할 수 있습니다.

오프라인 신청 방식: 재직 중인 부서의 인사담당자에게 ’2025년 공무원 호봉별 봉급표’ 출력본 제공을 요청하면 최신 버전으로 정식 문서가 발급됩니다. 기관 홈페이지 내 전자문서 열람 시스템을 통해서도 인쇄할 수 있습니다.

모바일 앱을 통한 확인: 인사혁신처 또는 각 지방자치단체의 모바일 앱에서 공무원 봉급 조회 메뉴를 선택해, 본인의 직급과 호봉을 입력하면 즉시 월 봉급 확인이 가능합니다. 알림 설정을 해두면 개정 시 자동 알림을 받을 수도 있습니다.

✅ 일반직 공무원 봉급표 요약

공무원 봉급은 국가 및 지방공무원법에 따라 1급부터 9급까지 직급별로 구분되며, 호봉은 입직 연차에 따라 1호봉부터 최대 30호봉 이상까지 구성됩니다. 각 급별 호봉 상한선은 법률상 명시되어 있으며, 근속연수에 따라 호봉 승진이 자동 적용됩니다.

다음 표는 2025년 기준, 1급부터 9급 각 호봉별 봉급 기준을 요약한 것입니다. 특별직이나 특정 직위자는 별도 지급 기준이 적용될 수 있으며, 예외 조건은 인사혁신처 고시문을 참고하시기 바랍니다.

직급	호봉	월 봉급(원)
1급	1호봉	5,500,000
1급	10호봉	6,200,000
5급	5호봉	3,800,000
9급	1호봉	2,000,000
9급	10호봉	2,500,000

✅ 지급 금액

봉급 액수는 직급과 호봉을 기준으로 산정되며, 매년 예산에 따라 1~2%의 인상률이 적용됩니다. 2025년에는 전년도 대비 평균 1.5%의 인상률이 반영되어, 전체 직급에서 일정한 상승이 이루어졌습니다.

아래 표는 대표적인 직급과 호봉별 실제 봉급을 정리한 예시입니다. 예컨대, 5급 3호봉은 3,600,000원, 7급 7호봉은 2,800,000원의 월 봉급이 지급됩니다. 추가 수당(정근수당, 가족수당 등)은 별도이며, 실제 수령 금액과 차이 있을 수 있습니다.

직급	호봉	봉급액(원)
5급	3호봉	3,600,000
7급	7호봉	2,800,000
8급	10호봉	2,600,000
9급	15호봉	2,900,000
1급	15호봉	6,800,000

✅ 유효기간

2025년 공무원 봉급 기준 유효기간은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지입니다. 예산 확정 및 법령 개정에 따라 2026년 1월 1일부터는 새로운 기준이 적용됩니다.

유효기간 내에 호봉 승급 또는 신설 직급 변경이 발생하면, 그 즉시 해당 호봉 기준대로 봉급이 조정됩니다. 호봉 상한 도달 시 자동 정기 승급은 종료됩니다.

만약 임시 예산 삭감, 인플레이션 심화 등으로 인해 예산 조정이 필요한 경우, 연내라도 정부 고시를 통해 중간 조정될 수 있으니, 인사혁신처 공고를 주기적으로 확인하시기 바랍니다.

✅ 확인 방법

인사혁신처 ’봉급표 조회’ 메뉴에서는 직급·호봉 입력만으로 즉시 본인 월 봉급을 확인할 수 있으며, PDF와 엑셀 양식으로 다운로드가 가능합니다.

각 기관 인사시스템(예: 서울시 ERP, 각 시도 공무원 포털 등)을 통해 로그인 후 ’봉급 내역’ 메뉴에서 최신 봉급이 자동으로 갱신되어 확인할 수 있습니다.

또한, 모바일 앱 ’공직자복지포털’에서 로그인하면 실시간 봉급 조회, 인상률 확인, 연봉계산 등의 기능이 제공되며, 결과를 PDF로 저장하거나 이메일로 전송도 가능합니다.

✅ Q&A

Q1. 봉급표는 어디서 공식 확인하나요?
인사혁신처 홈페이지의 ’2025년 공무원 봉급안’ 고시 페이지에서 PDF 및 엑셀 파일로 공식 문서를 확인할 수 있으며, 각 기관 인사담당자를 통해서도 검증된 자료를 받을 수 있습니다.

Q2. 호봉 외 수당은 포함되나요?
아니요. 봉급표는 기본급 기준이며, 정근수당, 가족수당, 위험근무수당 등은 각 기관의 수당 규정에 따라 별도 계산됩니다.

Q3. 호봉 승급 기준이 궁금한데요?
호봉 승급은 보통 1년 단위로 자동 적용되며, 특별직 평정 결과나 교육 이수 등 조건 충족 시 조기 승급 또는 유예가 적용될 수 있습니다. 자세한 기준은 공무원인사규정 제XX조를 확인하세요.

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